Вовлечение персонала РКБ 2 в процесс управления и реализации изменений

Watch more

Вовлечение персонала РКБ 2 в процесс управления и реализации изменений

Date:

Октябрь, 2018

Client

РКБ 2

Задача

После объединения клиник РКБ 2 и РКБ 3 главным врачом объединенной клиники запущен процесс изменений деятельности с целью повышения эффективности работы и повышения конкурентоспособности объединенной клиники

Результаты

  • Снижен уровень конфликтности.
  • Персонал понимает и разделяет цели деятельности клиники и осознает личный вклад в достижение общих целей.

photo-rkb2-1.jpg
photo-rkb2-3.jpg
photo-rkb2-cover.jpg
photo-rkb2-2.jpg
photo-rkb2-4.jpg

Отзыв


ЕСТЬ ВОПРОСЫ?

Обычно долгосрочные отношения с нашими клиентами начинаются после первой встречи. На ней каждый понимает, мы подходим друг другу или нет. Если вы чувствуете, что наш подход к работе и полученные результаты в проектах, вас заинтересовали, оставьте заявку на сайте.

Наш эксперт свяжется с вами в течение 30 минут.

ПРИГЛАШАЕМ К ДИАЛОГУ

Свяжитесь с нами