Обучения руководителей Такснет по тренингу Управление проектами

Задача

Необходимость диверсификации компании (оперативно работать на разных (новых) рынках). Находимся в состоянии изменений (набор проектов). Эффективно проводить изменения – надо понимать что такое проект. Команда должна уметь работать в рамках этой идеологии. Нет понимания у сотрудников, что такое результат по проекту. Нет понимания у сотрудников, что любое изменение влияет на компанию в целом.

Оказанные услуги

• Обучение на примере проектов компании Такснет
• Сопровождение проектов Заказчика в течение 3 месяцев
• Проведение сессии, интеграции выявленных проблем в процессе реализации проектов. Формулирование задач по изменениям.

Результаты

• 100% прошедших обучение (оставшихся) применяют инструменты проектного менеджмента ежедневно (через 6 месяцев).
• Получена информация по команде, желания людей совершенствоваться, расти, меняться.
• Рекомендации по подготовке технической инфраструктуры (информационные системы, программные продукты, средства связи) внутри компании для управления проектами.
• Эффективность команды повышается на 10% ежемесячно (через 6 месяцев после завершения проекта обучения).