Октябрь, 2018
Казанский вертолетный завод (КВЗ)
Обучение по программе «Управление исполнением». Предварительная и итоговая оценка компетенции. В качестве методики оценки используется предварительная оценка по методу 360 градусов по заранее подготовленному опроснику. Оценка прироста навыка осуществляется на основании динамики изменения показателей оценки.
Обычно долгосрочные отношения с нашими клиентами начинаются после первой встречи. На ней каждый понимает, мы подходим друг другу или нет. Если вы чувствуете, что наш подход к работе и полученные результаты в проектах, вас заинтересовали, оставьте заявку на сайте.
Наш эксперт свяжется с вами в течение 30 минут.