Управляя изменениями, строим мост в будущее

КОНСУЛЬТАЦИЯ ↓
Заполните заявку на звонок от экспертов ЦДЗ
Свяжемся сразу же, кофе подождет.

Наши преимущества

20 лет
опыта внедрения в разных областях бизнеса!
50 проектов
выполнено в консалтинге для крупных компаний
20 лет опыта
проведения обучения руководителей
Эксперты
в производстве, IT, торговле, строительстве
ТОП-коучинг
совмещаем услуги с коучингом для ТОПов
ЧЕМ МЫ МОЖЕМ ПОМОЧЬ

СОБСТВЕННИКАМ И ДИРЕКТОРАМ КОМПАНИЙ

Вам необходимо обратиться к нам, если:

  • Вы понимаете, что для развития бизнес вам необходима экспертная поддержка.
  • Если ваш бизнес вырос, прибыль стала снижаться, текущие методы управления уже не работают.
  • Уходит много времени на текучку, не успеваете заниматься развитием себя и компании.

Результаты сотрудничества:

  • Вы получаете информацию, что и как делать, чтобы снизить издержки и повысить эффективность.
  • Помогаем достичь желаемого будущего с помощью технологии управления изменениями.
  • У вас появляется время на развитие бизнеса, самореализацию и личную жизнь.
  • Вовлекаем в достижение целей весь коллектив.
УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ О НАС И НАШЕЙ КОМАНДЕ

Проведения диагностики компании с использование инструментов Теории ограничения систем (ТОС)

В течение одного дня Вы увидите ключевые причины, которые мешают компании добиваться целей. Сотрудники сами определяют узкие места и причины проблем. Они соглашаются с ними. Вы получаете детальный, согласованный и обоснованный план достижения желаемой цели

Картинка 1

Создание будущей бизнес-модели компании

Современная конкуренция – это не борьба одних продуктов с другими, а соревнование между различными бизнес-моделями. За 1 -2 дня вы создадите модель своей компании, которая обеспечит достижение поставленных целей, включая, например, отстройку от конкурентов или построение дорожной карты развития вашего бизнеса.

Картинка 2

Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов. Повышение эффективности деятельности компании

Компании теряют деньги на том, что сотрудники выполняют часто много ненужной работы только потому, что так принято. Зарплата за эту работу ложится на расходы бизнес, снижая его прибыльность.

Работа сотрудников в рамках информационных систем по описанным процессам позволяет оценивать эффективность работы подчиненных и деятельность компании в целом. Внедренная система позволяет снизить издержки и повысить прибыльность бизнеса.

Картинка 3

Внедрение системы управления проектами

Корпоративное обучение управлению проектами и внедрение отдела управления проектами для повышения эффективности проектной деятельности.

В результате, руководители и собственники обеспечены информацией для принятия решений по запуску и реализации проектов. Снижается риск невыполнения проектов в установленные сроки и превышения запланированного бюджета.

Картинка 4

Корпоративное обучение и коучинг

Развитие компании невозможно представить без развития ее руководителей и сотрудников. Предлагаем различные форматы обучение команд по направлениям: менеджмент, управление персоналом, психология в бизнесе, управление проектами, финансовый менеджмент, тайм-менеджмент, стрессоустойчивость, лидерство.

Коучинг - поможет раскрыть и реализовать внутренний потенциал руководителей в достижении его целей.

Картинка 5
Индивидуальный подход к проекту

ЭТАПЫ РАБОТ

1.
ОПРОС
2.
ДИАГНОСТИКА
3.
ДОРОЖНАЯ КАРТА
4.
РЕАЛИЗАЦИЯ

Опрос и консультация с заказчиком.

В результате возникает предварительное понимание что и почему можно изменить в компании для достижения целей собственников. Используется системный подход к описанию бизнеса.

Диагностика текущей ситуации в компании

Определяем причины, мешающих добиваться цели. Применяется технология: Теория ограничения систем.

Дорожная карта по проекту

Подготовка дорожной карты изменений и перечень проектов, необходимых для перехода в желаемое будущее.

Используется технология управления изменениями и проектами.

Запуск и реализация проектов

Используем технологию Agile. После завершения каждого этапа оцениваем результаты и вносим коррективы в дорожную карту и перечень проектов.

НАШ БЛОГ

СВЕЖИЕ НОВОСТИ И ИНТЕРЕСНЫЕ СТАТЬИ

ЕСТЬ ВОПРОСЫ?

Обычно долгосрочные отношения с нашими клиентами начинаются после первой встречи. На ней каждый понимает, мы подходим друг другу или нет. Если вы чувствуете, что наш подход к работе и полученные результаты в проектах, вас заинтересовали, оставьте заявку на сайте.

Наш эксперт свяжется с вами в течение 30 минут.

ПРИГЛАШАЕМ К ДИАЛОГУ

Свяжитесь с нами